싱가포르 — 싱가포르 고용노동부(MOM)는 가사도우미 및 가정의 돌봄 요구가 다양해지는 가운데 돌봄 지원 옵션을 확대하고, 훈련 기회를 강화할 뜻을 밝혔다. 이는 국회의원이 하원에서 제기한 메이드 레비 개편 및 심화 교육 도입 요구에 대한 공식적인 정부 답변의 일환이다. 

션 황(Shawn Huang) 고용노동부 수석국회비서관은 특히 고령화 및 맞벌이 가구 증가로 돌봄 수요가 확대되고 있다며, MOM이 돌봄 서비스를 접근성 높고 합리적인 비용으로 제공하는 방안을 지속적으로 모색할 것이라고 말했다. 또한 메이드 고용주와 도우미의 복지를 보호하는 것이 중요한 과제라고 덧붙였다. 

이에 앞서 노동 분야 국회의원 여완링(Yeo Wan Ling) 은 회기 중 메이드가 싱가포르 돌봄 생태계에서 핵심적 역할을 하고 있다고 강조하며, 이를 지원하기 위한 6가지 제안을 제시했다. 

여 의원의 제안에는 방언 의사소통 및 고급 돌봄 기술을 포함한 훈련 확대, 에이전시 기준 상향, 그리고 메이드의 의료 및 정신건강 지원 강화 등이 포함됐다. 또한 파트타임 돌봄 옵션 확대와 실제 돌봄 필요를 반영한 레비 체계 검토도 요청했다. 

황 수석국회비서관은 요즘 많은 가정이 자녀와 고령 가족을 돌보는 데 도움이 필요하다고 언급하며, 메이드가 가정의 필수 지원 역할을 하고 있다고 설명했다. 그는 MOM이 고용주 요구와 도우미의 권익 보호 사이에서 균형을 맞추기 위한 방안을 계속해서 찾고 있다고 말했다. 

이번 논의는 2026년에 예정된 향상된 가정 돌봄 서비스와 가정 돌봄 보조금(Home Caregiving Grant) 확대 지급 같은 지원책이 시행될 예정인 가운데 이뤄졌다. 이러한 조치들은 가족들이 돌봄 책임을 보다 효과적으로 관리할 수 있도록 돕기 위한 것이다.