2026년 싱가포르 근로자들을 위한 다양한 정책 변화가 시행됩니다.

1. CPF 기여율 인상 (2026년 1월 1일부터)
- 55-60세: 18%로 인상
- 60-65세: 12.5%로 인상

2. 정년 및 재고용 연령 상향 (2026년 7월 1일부터)
- 정년: 63세 → 64세
- 재고용 연령: 68세 → 69세

3. 육아휴직 확대 (2026년 4월부터)
- 공동 육아휴직: 6주 → 10주로 확대

4. 보육비 인하 (2026년 1월 1일부터)
- 앵커 운영 어린이집: $610
- 파트너 운영 어린이집: $650

5. 진보적 임금 모델(PWM) 임금 인상
- 관리직: 최대 $2,940
- 소매 보조원: $2,565

6. CDC 바우처 $300 지급 (2026년 1월)

출처: NTUC